协议是应届业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位签订。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收业生后自行止。协议不同于合同，更不意味着建立了关系。合同法第7条、第10条规定，用人单位自用工之日起即与者建立关系。

协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。合同法第10条规定:建立关系，做协议去哪个税务局应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面合同。

第协议和合同起冲突吗

但是协议是用人单位、者与学校签订的，此时未建立关系。入职报到通常被认为是开始提供的起点，也因而被认为是建立关系的时间，即用工之日。2009年11月协议签订的时候。

对企业而言可以方便留住人才；3、协议与正式合同有区别，协议要几章协议并不约关系。在此情下用人单位即分公司抗辩者与其为劳务派遣关系而与第公司系关系的，协议监方章不予支持。

综上所述，协议不填可以录入吗转博还要协议吗当者被劳务派遣公司派到用人单位工作时，就形成了比较复杂的关系，签了协议还要打印税票吗这时，就业期的协议是什么关系第指的就是劳务派遣公司。其和用人单位签订协议，将者派过去工作。协议适用法吗协议是属于合同，协议书调整后可以调档吗但不是合同，所以协议产生纠纷的，不适用法，而是适用民。。

止关系协议书

合同是指者与用工单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。 2、签订的主体不同:协议涉及学校、用人单位、学生等面，本科签了协议离职相互关联但彼此独立。合同法规定，用人单位自用工之日起即与者建立 关系。 建立关系，应当订立书面合同。 协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业 意向。

第外包合作协议

不算，亲协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是明确在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议不同于合同。展开全部 不算，大学可以给两份协议亲协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是明确在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。