我公司说五一放一天假违法吗-五一放两天假违法吗(今日推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 23:58:56

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问题:公司只放假一天假，违法吗?(五一假期) 律师回复 根据《年节及念日放假办法》规定，节五一放两天假违法吗，放假1天(5月1日)。根据上述规定，节放假一天，其余放假天。5月1日当天的假不可调，其他的都可以调。

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按照规定五一节属于法定节日，放一天假。根据《年节及念日放假办法》及办公厅通知，全体放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分放。法律分析：五一节不可以只放一天假。2021年节放假调休时间为5月1日至5日，支部组织会议记录共5天。经批准，节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5。

五一只放一天违法、不合法的。公司要求职工在法定节假日上班的，按照平时工资的三倍支付加班的报酬。未能分保障者每月休息时间的，可以联系保障。法律分析：五一只放一天违法、不合法的。公司要求职工在法定节假日上班的，云南永善县局局按照平时工资的三倍支付加班的报酬。未能分保障者每月休息时间的，可以联。

如果单位是不定时工时，平时不考勤的情下，么单位只涉及法定当天的三倍工资即可。按照规定，单位请除标准工时外的特殊工时都需要去进行报备。如果者认为单位违法。律师你好浙江五一机械有限公司，我在一个私人公司上班，十月一号放假五天，要扣五天工资合法吗 根据您的问题，律师从法律角度分析: 不合法，法定节假日应正常支付工资;对于公司扣发。

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