我国并没有新劳动法的相关的法律规定，实行的是最新颁布的《劳动合同法》。我国为了更好的保障劳动者的合法权益，禁止体罚变相体罚法律条文规范和约束用人单位的行为，央行没收违法所得制定了相关的法律，我。法律分析:新《中华共和国劳动合同法》出台后，老《中华共和国劳动法》是没有作废了的。劳动法里的合同部分作废了，按新法优于旧法，后法优于前法的原则，自动。随后，人力资源和社会保障。

劳动法是不是废止了

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民法典实施后劳动法废除了吗

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